体育学院团总支干部考核制度 |
发布人: 王梦洁 发布时间: 2023-09-14 浏览次数: 650 |
团总支是一个有机整体,为了使我们的团队更好地完成每项工作,根据我院有关规定并结合我院实际情况,特制定本考核制度。 具体内容如下: 一、部门考勤排名标准 1、会议考勤迟到6次或未到次3按自动退出团总支处理。 2、会议开始前15分钟为正常签到时间,会议结束前15分钟没有到达以未到处理其余情况属于迟到。 3、如有请假者请在会议开始前一小时向副书记或团总支委员说明情况,并在会议前把请假条交到团总支书记。请假3次算一次迟到。 二、活动考勤 1、活动以通知要求到达时间起的15分钟为正常签到时间,活动结束前15分钟签到以未到处理;活动中间签到为迟到。 2、如有请假者,在签到时间由委员向副书记说明情况,请假者在一天之内补假条交到团总支书记。请假者每累计三次为一次未到(请假原因酌情考虑) 三、月计划总结、活动策划总结考勤 1、交活动策划:前三天为正常,未按时交的一次予以警告,两次及两次以上扣除团支书的工作学分。团支书每学期学分在2—6个,根据学期表现酌情给分。 2、交活动总结:活动结束后三天为正常,未按时交的一次予以警告,两次及两次以上扣除团支书的工作学分。 四、奖励批评 1、对于团日活动开展较好的班级,会予以申请优秀班支部或红旗班支部称号的机会。 2、对于态度端正,表现积极的团支书,团总支会酌情加学分给与奖励。 附: 1、每周团总支例会于每周周六晚上召开,具体时间地点另行通知。 2、各委员由指导老师评品行考核分,干事则由委员评品行考核分。 体育学院团总支 2023年1月
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